Ihre Aufgaben
- Übernahme der Beschwerdemanagementfunktion im Team
- Übernahme der Funktion „Präventionsbeauftrage/r“
- Unterstützung der Gesamtleitungen und Einrichtungen in Maßnahmen der Intervention
- Inhaltliche Begleitung im Bereich Social Media
- Bildung nachhaltige Entwicklung (Analyse und Aufbau in pädagogischen Themenbereichen)
- Projekte für die Geschäftsführung
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Sozialmanagement Sozialpädagogik, Soziologie oder Sozialwissenschaften
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen und Elementarpädagogik
- Möglichst Erfahrungen im erfolgreichen Konfliktmanagement
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten
- Ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
- Raum für persönliche Entfaltung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 11 analog TVöD kommunal) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – per E-Mail im PDF-Format – an:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Personalabteilung
Göbelstr. 9 -11
56727 Mayen
E-Mail: bewerbung@kita-ggmbh-koblenz.de
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet
