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Das leitet uns

Unser Unternehmensleitbild, basierend auf dem Rahmenleitbild für Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier, beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundwerte, an denen sich alle Tätigkeiten der Katholische KiTa gGmbH Koblenz orientieren. Es ist die Grundlage für die konzeptionelle Ausrichtung in den Kindertageseinrichtungen, unser alltägliches Handeln und die Basis für die Zielsetzungen unseres unternehmensweiten, wertorientierten Qualitätsmanagementsystems.

Querschnittsthemen

  • Partizipation
  • Inklusion
  • Sozialraumorientierung
  • Kita als Ort von Kirche

Das Leitbild der Katholische Kita gGmbH Koblenz

Das Leitbild zum Download

  • Präambel

    Jesus sagt: „Ich bin gekommen, damit sie das Leben haben und es in Fülle haben“ (Joh. 10, 10)

    Die Vorstellung von einem erfüllten Leben für alle Menschen basiert auf dem christlichen Menschenbild. Demnach ist jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit, mit all seinen Potentialen und Talenten von Gott gewollt und geliebt.
    Als Geschöpf Gottes besitzt jeder Mensch von Geburt an eine unantastbare Würde, die unabhängig von seiner Herkunft oder seinem Lebensentwurf zu achten ist. Basierend auf einer Kultur der Achtsamkeit im Umgang mit sich und anderen, treten wir zueinander in Beziehung und übernehmen Verantwortung füreinander zum Wohl der Gemeinschaft und zur Vermeidung von Ausgrenzung.

  • Unser Selbstverständnis - Dafür stehen wir

    Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe nehmen wir den wichtigen gesetzlichen, gesellschaftlichen und kirchlichen Auftrag wahr, die Kinder in den Kindertageseinrichtungen in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Menschen zu begleiten und zu unterstützen.
    Unsere Kindertageseinrichtungen unterstützen wir in ihrer Einzigartigkeit, so dass diese ihre konzeptionelle Ausrichtung an den Menschen und Bedingungen vor Ort orientieren und den Sozialraum zum Wohle der Kinder und Familien mitgestalten können. Die Partizipation aller Beteiligten ist das Fundament der Zusammenarbeit. Jedem wird mit seinen individuellen Voraussetzungen die Teilhabe und Mitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedingungen vor Ort ermöglicht.
    Die Qualität unserer Arbeit ist ein Prozess der Weiterentwicklung und stetigen Verbesserung. Dies wird durch unser unternehmensweites, wertorientiertes Qualitätsmanagementsystem sichergestellt.

  • Mitarbeitende - Gemeinsam gestalten wir

    Alle Mitarbeitende tragen in ihrer Funktion, mit ihrer Persönlichkeit und durch ihre individuellen Fähigkeiten zur Umsetzung unseres Auftrages bei. Durch Lernräume, verschiedene Unterstützungsangebote und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden sie hierbei in dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützt.
    Durch präventive Maßnahmen der Gesundheitsförderung und die Wahrnehmung der Mitarbeitenden in ihren persönlichen Arbeits- und Lebenssituationen erfahren diese Fürsorge.
    Als Ausbildungsstätte nehmen wir unsere Verantwortung für die Ausbildung neuer Fachkräfte wahr und begleiten diese professionell auf ihrem Weg zur kompetenten Fachkraft.

  • Kinder – Begleiten und stärken wir

    Kinder sind von Geburt an eigenständige Personen die sich in der aktiven Auseinandersetzung mit sich und ihrer Umwelt ihr individuelles Weltbild selbst konstruieren. Hierbei werden sie von den pädagogischen Fachkräften als Impulsgeber, Bezugsperson und Begleiter unterstützt. Die Rechte der Kinder, ihre Selbstbestimmung, ihr Schutz und die Teilhabe aller, im Sinne der Chancengerechtigkeit, stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. Kinder nehmen durch ihr Recht auf aktive Mitgestaltung, Mitbestimmung und Beschwerde aktiv Einfluss auf die Bedingungen des Zusammenlebens in der Kindertageseinrichtung.

  • Eltern – Beteiligen und unterstützen wir

    Eltern sind die wichtigsten Bezugspersonen ihrer Kinder. In einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern und in einer gemeinsamen Verantwortung für das Kind, findet ein regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder und die pädagogische Arbeit in der Kindertageseinrichtung statt. Bedarfslagen, Fragen, Anregungen, Beschwerden und Sorgen der Familien werden ernst genommen und als Impuls zur Weiterentwicklung genutzt.
    Eltern haben durch die Arbeit in Gremien und das Einbringen persönlicher Kompetenzen die Möglichkeit, die Arbeit in den Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten.

  • Orte von Kirche – Das sind wir

    Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz besteht aus einer Vielzahl an Erfahrungsorten christlichen Glaubens, die sich als eigenständige Orte von Kirche und zugleich lebendiger Teil der jeweiligen Pfarrei verstehen. Glaube wird in einer engen Verbindung zu den konkreten Lebensbezügen gelebt und ist somit im Miteinander des alltäglichen Handelns erfahrbar. Dies ermöglicht eine individuelle Glaubensentwicklung von Kindern und Erwachsenen und eine Verwurzelung in der Gemeinschaft. Im solidarischen Miteinander und einem offenen Blick für die Lebenssituation der Kinder und Familien vor Ort ermutigen und unterstützen wir sie, ihre Bedarfe zu formulieren und für diese einzustehen. Wir achten und wahren die Vielfalt der Schöpfung und setzen und für einen respektvollen Umgang mit anderen Kulturen und Religionen ein.

  • Netzwerke – Entwickeln und pflegen wir

    Eine gute, konstruktive und faire Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, die durch Verbindlichkeit, Professionalität und einen partnerschaftlichen Austausch geprägt ist, sehen wir als wichtige Grundlage für die Erfüllung unseres Auftrages. Wir sehen uns als verlässlichen und kompetenten Partner innerhalb eines Netzwerkes, der durch seine dezentrale Struktur und genauen Kenntnisse über den jeweiligen Sozialraum die Bedingungen vor Ort aktiv mitgestaltet. Eine zielgerichtete Kommunikation nach innen und außen schafft Transparenz und verdeutlicht unser Profil.

  • Ressourcen – Nutzen und schonen wir

    Für die Sicherung und Weiterentwicklung guter Arbeit sowie die Gestaltung entsprechender Rahmenbedingungen setzen wir unsere Ressourcen verantwortungsbewusst und transparent ein. Dies erfordert von allen Mitarbeitenden einen gewissenhaften und nachhaltigen Umgang mit den zur Verfügung stehenden Mitteln.
    Dabei nutzen wir die positive Wirkung koordinierter Arbeitsabläufe, um den Einsatz von Ressourcen zu optimieren. Zusätzliche Fördermöglichkeiten werden in einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den jeweilen Beteiligten erschlossen und sachorientiert eingesetzt.