Unsere interne IT betreut zentrale Systeme, treibt die Organisationsentwicklung voran und gestaltet aktiv die Digitalisierung, IT-Sicherheit sowie die Zentralisierung unserer IT-Landschaft. Unterstützt werden wir dabei durch externe IT-Dienstleister, die uns sowohl im Support als auch in IT-Projekten begleiten. Unsere höchste Priorität ist es, einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen und unsere Kolleginnen und Kollegen bestmöglich bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen – effizient, zuverlässig und serviceorientiert.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung, Administration und Wartung unserer Windows-Serversysteme
- Mitarbeit bei diversen IT-Projekten
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen
- Administration der Microsoft 365 Umgebung
- Anwender Support (First und Second Level)
- Verwaltung unseres Mobile Device Management
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse
- Bei Bedarf: Einsätze im Außendienst
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleistern
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert
- Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten und IT-Sicherheit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das
Bistum Trier (EG 10 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche
Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in
Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – per E-Mail im PDF-Format – an:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Personalabteilung
Göbelstr. 9-11
56727 Mayen
E-Mail: bewerbung@kita-ggmbh-koblenz.de
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
