Ihre Aufgaben
- Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses – von der Einstellung über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
- Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Erstellung von Verwendungsnachweisen und Personalkostenanträgen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Fristenkontrolle
- Postbearbeitung
Wir erwarten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der KAVO oder TVÖD
- Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Personalabteilung
Ludwig-Erhard-Str. 15
56727 Mayen
bewerbung@kita-ggmbh-koblenz.de
Telefon: 02651/7043-0
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
